Admissibilité

 

Voici les conditions que l'entreprise doit respecter pour être admissible au programme d'engagement : ​

  • Vous devez respecter la Loi sur les normes du travail en lien avec le travail des enfants ainsi que la Loi sur l’instruction publique

  • Valoriser l’obtention d’un diplôme

  • Vous devez vous informer régulièrement du cheminement scolaire et de l’horaire de vos employés-étudiants et les encourager à persévérer dans leurs études

  • Vous devez faire preuve de souplesse et de flexibilité quant aux horaires de travail des employés-étudiants, particulièrement lors des périodes d’examen

  • Organiser l’horaire afin que les étudiants travaillent en dehors des heures de classe en tenant compte du temps de transport.

  • Mettre ou avoir en place un processus d’accueil, d’intégration et de suivi au travail pour vos employés étudiants

  • Offrir un horaire de travail aux étudiants à temps plein qui ne dépasse pas entre 15 et 20 heures par semaine durant l’année scolaire

Les conditions énumérées ci-dessous ne sont pas obligatoires, mais démontre votre implication auprès de vos employés-étudiants et dans leur réussite éducative !

  • Vous connaissez les aspirations scolaires et professionnelles de vos employés

  • Vous êtes conscients des attentes et des besoins des nouvelles générations d’employés

  • Vous adoptez vos communications auprès de vos employés et vous utilisez des outils technologiques

  • Vous tenez un dossier pour chacun de vos employés étudiants et vous adaptez son contenu

  • Vous donnez à vos employés étudiants de la rétroaction au moyen de rencontres régulières d’évaluation

  • Vous avez adopté une politique RH spécifique à la gestion des employés étudiants ou des employés ayant un projet d’étude

  • Vous avez mis en place un système de validation des disponibilités et vous encouragez la présence en classe

  • Vous reconnaissez la persévérance scolaire en posant des gestes concrets

  • Vous encouragez le retour aux études ou le perfectionnement de vos employés

  • Vous offrez la possibilité de faire des stages dans votre entreprise

  • Vous portez des actions spéciales lors des Journées de la persévérance scolaire, ayant lieu en février de chaque année

  • Vous réalisez des actions concertées en persévérance scolaire et réussite éducative avec l’instance de concertation de votre région