Des avantages significatifs pour votre entreprise

Par la mise en œuvre de mesures et de politiques proactives en conciliation études-travail, les entreprises pourront observer :

 

  • Augmentation du pouvoir d’attraction de l’entreprise pour recruter de la main-d’œuvre

  • Développement d'une main-d’œuvre de qualité

  • Renforcement de l’engagement et de la loyauté des employés 

  • Diminution des coûts reliés au recrutement 

  • Plus de productivité des employés

  • Accès à une main-d’œuvre à temps partiel et disponible pour des horaires variés (soirs et fins de semaine)

  • Amélioration des relations de travail

  • Augmentation de la motivation des employés

  • Diminution des retards et des absences

  • Diminution des risques de blessures et d’accidents

  • Diminution des besoins de formation

  • Rayonnement positif au sein de la communauté et avantage d'attraction concurrentielle 

 

En effet, les employeurs qui appliquent les principes de la conciliation études-travail observent que les étudiants qu’ils embauchent pour la période estivale tendent à conserver leur emploi pendant la période scolaire. Ainsi, vos employés se spécialisent d’année en année et deviennent plus compétents et plus productifs. L’entreprise en bénéficie, mais aussi la clientèle qui constate la qualité du service offert.

EN ADHÉRANT AU PROGRAMME, VOUS OBTIENDREZ :

  • Une visibilité accrue de votre entreprise ​

  • Reconnaissance publique de votre engagement social

  • Des outils de travail (sur demande)

  • Du soutien dans l’application du programme et des réponses à vos interrogations.

Voyez, ci-dessous, des exemples d'employeurs engagés pour la réussite éducative en Estrie et les bénéfices qu'ils retirent en contribuant à la relève de leur région ! 

Nous sommes actuellement à la recherche d'employeurs qui aimeraient participer à l'élaboration de  capsules semblables ! Vous aimeriez présenter votre entreprise, aborder   les avantages que vous tirez de l'embauche de jeunes  et de  la façon dont vous vous y prenez    pour soutenir vos  employés-étudiants et    pour les encourager à persévérer aux études ?   Ces capsules ont pour objectif de vous    donner de la visibilité et de sensibiliser la communauté aux enjeux de la conciliation études-travail et l’importance de soutenir les jeunes !